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交五险一金是社保吗

日期:2022-02-18 分类:社保是五险一金吗

优质回答
学霸说保险-千寻

“学姐,社保有什么,五险一金是什么,他们是同一个东西吗,区别在哪?”

“学姐,我搞不懂为什么有人只交三险一金?”

“学姐,我想听听你对社保和五险一金的了解,能帮我分析一下这两个哪个更好吗?”

......

朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨,说:“公司也太抠门了吧,生育险跟工伤险都没给我缴纳,怎么这样呢!你看看我的工资条,只有三险一金扣了费!如果这样的话我是不是应该去社保局投诉?”

还有的朋友跑来问学姐,说:“听学姐说社保保障全面性价比高,大家如果在五险一金和社保选择,交社保会更好?”

这个疑惑想必大家都有,那今天学姐就一次性跟大家解释清楚,社保与五险一金那界限分明的关系。

社保与五险一金的关系

先给答案:社保与五险一金属于包含和被包含的关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险
是保障我们退休后,仍然有钱可用的保险。只需要在退休前我们的医保缴纳年限能够有15年,退休后的每个月就能收到一笔数额还可以的退休金。

医疗保险
医疗保险是为了保障疾病而出现的保险,它不但可以报销生病时去门诊的花销,如果有因为生病住院而出现的住院和医疗开销,也能获得一部分的报销。属于社保中用处最大,效果最强力,并且是我们生活中接触最多的一款保险。

生育保险
非常好理解,就是生育小孩时的保险,这款保险的作用就是拿来报销生孩子产生的费用,包括生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用,而且不止这些,产假和产假工资(生育津贴)也是可以提供的。

工伤保险
若是由于工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等,暂时或永久丧失劳动能力甚至身故的时候,能够给予我们或家人补偿的保险。

失业保险
在你因工作单位破产或者不幸被解雇失去工作后,每月你能够领到一笔救助资金,来维持自己的生计。

住房公积金

就是集买房、租房、装修房于一身,贷款利息还超低的国家白给福利。

五险和住房公积金的统称就是“五险一金”,也就是说五险一金的范围更大和作用不同,没有孰好孰坏一说。

要提醒的是,公积金并不是社保的内容,但我们常常会把公积金和社保放在一起讨论,社保指代用人单位给你的福利待遇的一个总称,仅此而已。

有的人把五险一金简称为社保也是可以的,从广义上讲这样的说法是没错的,但要特别注意某些时候别混淆概念。

除此之外,鉴于五险一金是国家强制用人单位为我们缴纳的,况且它于我们的生活关系非常紧密。

要是我们根本不知晓其中的信息,有可能生病不能报销,退休金也会非常少,有些人可能不知道怎么使用生育险,工伤险,失业险。

三险一金的由来

三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

由于04年有了工伤险,06年有了生育险,因此就有了三险一金该说法。因为之前不存在这两险,所以就只要三险一金这种说法。

下图缴费的比例,清楚呈现出了我们缴纳五险一金的费用:

可以得知生育险与工伤险,完全不需要我们个人缴纳,公司已经给我们缴纳了保费,所以我们没有必要再缴纳。

所以有些公司可能会在打印工资条的时候,直接不显示生育险与工伤险的扣费,引致有的员工误会了公司,以为公司只缴纳三险一金。

总的来说,三险一金的说法已经过时了,现在的公司缴纳的肯定都是五险一金,有的甚至六险一金、七险一金。所以我们并不需要对此感到担忧。

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以上就是我对 "交五险一金是社保吗"的图文回答,望采纳!