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最基本社保是五险一金吗

日期:2021-08-01 分类:社保是五险一金吗

优质回答
学霸说保险-北辰

“学姐,社保跟五险一金哪个更适合,他们有什么不一样吗?他们区别在哪里?”

“学姐,怎么一部分人交的是三险一金呀,咋不一样?”

“学姐,你觉得咱们这个是交社保好还是五险一金好?”

......

朋友拿着工资条来跟学姐抱怨,实在是委屈,说:“难道公司不抠门吗?他们连生育险跟工伤险都没帮我缴纳,你看看我的工资条,只有三险一金扣了费!那学姐你觉得我要去社保局投诉吗?”

时常有人来问学姐说社保保障全面,性价比是高,是否就不用交五险一金啦,交社保会不会好一些?”

对于上述所讲,大家也许会困惑,那学姐今天这一次就要跟大家讲清楚,社保与五险一金那说得清道的明的关系。

社保与五险一金的关系

先把答案透露给大家:关于社保与五险一金这两者之间的关系是包含关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险
是确保我们在退休后,依然有收入的保险。它要求我们在退休前累计缴纳时间达到15年,就可以在退休后,每月享有一笔数量可观的退休金。

医疗保险
医疗保险是为了保障疾病而出现的保险,它不但可以报销生病时去门诊的花销,如果是生病住院了也能报销部分的住院和医疗费。是社保中用处和效果都好的保险,我们日常生活中和它接触最多。

生育保险
从文字上理解就是给生小孩准备的保险,生孩子会产生许多的费用,例如生育医疗费,产前产后检查费,节育手术费等,这款保险都可以报销,而且不止这些,产假和产假工资(生育津贴)也是可以提供的。

工伤保险
假设我们在工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等原因,短时或长期无法进行体力劳动活动亦或是意外死亡的时候,我们或我们的家人能通过保险得到相应的补偿。

失业保险
失业金是政府保证因公司破产或被解雇等原因离职的社会劳动者能够维持正常生活,而发放的一笔补助金,该补助金每月发放,能够缓解劳动者在未就业期间的燃眉之急。

住房公积金

住房公积金在你买房租房时,可以抵扣甚至可以进行超低利息贷款,是国家极好的一项福利。

五险和住房公积金被统一称为五险一金,它们在不同的地方发挥不同的作用,没有什么好坏之分。

要提醒的是,公积金并不是社保的内容,但我们常常会把公积金和社保放在一起讨论,仅仅只是为了方便统称,用于指代用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称而已。

若是我们把社保当成五险一金时也是没问题的,从广义上讲这么称呼其实没什么大影响,只要个别时候注意不要把两者的概念弄混了。

另外,鉴于五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的,而且它跟我们的生活联系非常紧密。

要是我们根本不知晓其中的信息,有可能生病不能报销,退休金也会非常少,可能都不清楚怎么使用生育险、工伤险、失业险。

三险一金的由来

三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

由于04年有了工伤险,06年有了生育险,因此就有了三险一金该说法。在此之前没有这两险,自然也就只有三险一金了。

其次,我们在缴纳五险一金的时候,缴费比例如下:

生育险与工伤险的保费,是我们个人不需要缴纳的,公司已经为我们缴纳了。

这正是有些公司为什么在打印工资条的时候不显示生育险与工伤险扣费的原因,导致有的人误以为公司只缴纳了三险一金。

在当今时代,很少有人了解三险一金了,当代公司越来越注重员工的人生安全了,保险也随之越来越齐全,有五险一金、六险一金、七险一金等等了。我们完全没有必要为此而感到担忧。

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以上就是我对 "最基本社保是五险一金吗"的图文回答,望采纳!